Belajar Dengan Waspada

Belajar Dengan Waspada

Variabel terpenting apa yang harus dilakukan perusahaan dengan baik secara terus-menerus, secara konsisten dalam rentan waktu yang lama? Belajar adalah jawabannya. Untuk menjadi yang nomor 1 di dalam industri, perusahaan perlu melakukan hampir semua hal dengan benar, dengan inovasi sebagai prioritasnya. Tapi untuk menghasilkan kinerja yang baik, selalu dapat untung dan dapat bertahan, tidak semua […]

Melakukan Sesuatu yang Benar Atau Melakukan Sesuatu Dengan Benar?

Melakukan Sesuatu yang Benar Atau Melakukan Sesuatu Dengan Benar?

Seberapa sering kita menemukan diri kita membaca atau mendengar dua kalimat ini? Sangat sering mungkin, pesan tersebut dapat ditemukan pada billboard slogan untuk beberapa perusahaan atau diucapkan berkali-kali sebagai sebuah kata bijaksana dari orangtua atau atasan kita. Kata-kata ini telah digunakan oleh banyak dan dipraktekkan oleh beberapa orang; sebagai warisan terkenal, tidak sulit untuk melihat […]

Apa, bagaimana, dan siapa?

Apa, bagaimana, dan siapa?

Perencanaan, sebuah kata yang mengganggu di beberapa organisasi. Beberapa orang percaya bahwa itu adalah hal penting untuk dilakukan sebelum memulai aktivitas. Orang lain berpikir bahwa itu hanya membuang-buang waktu dan tidak signifikan terhadap kinerja mereka organisasi. Manakah pandangan yang benar? Sebelum kita menggali lebih dalam lagi, akan lebih baik jika kita paham istilah “perencanaan” ini […]

Visi, misi, nilai

Visi, misi, nilai

Dimaknakan langka selanjutnya? Kita semua pernah menjadi anak-anak, salah satu kegiatan yang paling sering dilakukan anak-anak adalah berhayal. Mereka haus untuk hal-hal baru di dalam pikiran mereka yang sedang bertumbuh. Salah satu hal terbaik untuk dilakukan terhadap otak-otak kecil ini adalah untuk mengisinya dengan cerita-cerita berhikmat. Kilas balik kepada kenangan masa kecil kita sendiri, cerita […]

Norma vs. nilai-nilai

Norma vs. nilai-nilai

Norma dan nilai, seberapa sering kita mencampurkan kedua hal ini? Mari kita temukan, di bawah ini adalah komentar untuk masing-masing konteks. “Menunggu dalam antrean untuk secangkir kopi di kafe”, dan “menghormati orang lain.” Salah satu pernyataan di atas adalah norma, tebak yang mana? Jika pilihan Anda adalah komentar kedua, Selamat! Anda hampir di tepat, yang […]

Pengawasan di tempat kerja untuk melaksanakan perubahan

Pengawasan di tempat kerja untuk melaksanakan perubahan

  Salah satu tantangan yang kita hadapi selama fase implementasi nilai-nilai perusahaan, adalah kebiasaan yang melekat di karyawan sejak hari pertama perusahaan klien ini didirikan. Tidak semua norma-norma sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang akan diterapkan. Salah satu norma negatif yang klien kami miliki adalah ketidakmampuan para supervisor untuk memantau dan mempertahankan disiplin bawahan mereka, dari […]

Empat prinsip organisasi

Empat prinsip organisasi

Sekali diartikulasikan, jawaban untuk “Apa yang bisa terjadi?” dan “Mengapa kita berada di dalam kesibukan ini?” membantu membentuk visi dan misi organisasi. Kejelasan visi dan misi adalah kunci untuk memuaskan yang pertama dari empat prinsip organisasi: kesatuan. Fokus, prinsip kedua memberikan jawaban untuk “Bagaimana kita bisa membuat hal itu terjadi?” Fokus berasal dari nilai-nilai yang […]

Ponsel Pintar Berikutnya

Ponsel Pintar Berikutnya

Aku saat ini pengguna dan pemilik Blackberry Bold 9700. Dan pada saat aku merasa “Bold” dengan keandalan dan respon yang melayani saya. Hotel ini memiliki 2GB mini SD memori penuh dengan lagu-lagu yang sekitar 300 robek dari koleksi CD saya di 320kbps, banyak foto, dan tidak banyak gratis ruang kiri. Mungkin 200-ish MB ruang kiri. […]