Apa Makna Sesungguhnya Dari Pengelolaan Waktu yang Efefktif – Bagian 2 dari 2

Apa Makna Sesungguhnya Dari Pengelolaan Waktu yang Efefktif – Bagian 2 dari 2

Bagian pertama dari artikel ini mengajukan paradigma baru dimana kita tidak dapat mengendalikan waktu. Oleh karena itu, kita tidak dapat benar-benar mengelola waktu. Sebaliknya, kita dapat dan harus mengelola pekerjaan kita (seperti: aktivitas dan tugas-tugas kita), dalam kurun waktu tertentu. Tiga tip untuk mengoptimalkan waktu dan mengelola pekerjaan kita secara efektif: Prioritasi perekrjaan Anda; Hentikan menunda-nunda; […]

Apa Makna Sesungguhnya Dari Pengelolaan Waktu yang Efefktif – Bagian 1 dari 2

Apa Makna Sesungguhnya Dari Pengelolaan Waktu yang Efefktif – Bagian 1 dari 2

Kita cukup sering menggunakan frasa ini: ‘Pengelolaan waktu yang efektif’ pada rutinitas sehari-hari kita. Mungkin saya dapat mengusulkan cara lain untuk melihat terimologi yang digunakan secara longgar. Saya benar-benar percaya, kalau paradigma baru mengenai manajemen waktu yang efektif ini, akan mempertajam produktivitas diri kita sendiri dan tim. Kamus Merriam-Webster menefinisikan ‘manage (mengelola)’ sebagai “untuk mengendalikan (sesuatu, seperti bisnis, departemen, tim […]

Kesatuan melalui semangat kerendahan hati

Kesatuan melalui semangat kerendahan hati

Pada hari selasa, 12 Juli 2016 Mantan Presiden Amerika Serikat, George W. Bush dan Presiden Barack Obama menyampaikan pidato peringatan pelayanan untuk lima orang polisi yang terbunuh pada insiden penembakan di Dallas. Saya menemukan bahwa kedua pidato tersebut saling melengkapi satu sama lain dalam dalam hal yang mendidik kita perihal memperkuat kesatuan didalam kelompok. Saya percaya para pemimpin hari ini perlu […]

menginspirasi, mempengaruhi, dan menyemangati anggoata tim

menginspirasi, mempengaruhi, dan menyemangati anggoata tim

Ki Hajar Dewantara, Bapak dari Pendidikan Nasional Indonesia mengajarkan filosofi kepemimpinan ini: “Ing ngarso sung tulodo,” di depan memberi teladan; “Ing madyo mangun karso,” di tengah, membangun semangat; “Tut wuri handayani,” di belakang, memberi dorongan. John Maxwell (pastor, pembicara, dan penulis buku kepemimpinan Amerika Serikat) memberikan saran kepemimpinan yang mirip. Dia berkata, “Pemimpin yang baik mengetahui jalannya, mengikuti jalannya, dan […]

Mendengarkan Nasihat

Mendengarkan Nasihat

Suatu hari, Jack (nama samaran) dipanggil ayahnya, “Nak, dengarlah sebaik mungkin, walaupun kamu tidak suka dengan orang yang berbicara denganmu.” Sebagai orang yang baik, Jack mengingat nasihat ayahnya seumur hidupnya, sampai dia direkrut oleh perusahaan implementor ERP. Atasannya, Garry, adalah orang yang besar dan kasar, seorang branch Manager, yang sering sekali mengeluarkan kata-kata kasar kepada […]

Pengawasan di tempat kerja untuk melaksanakan perubahan

Pengawasan di tempat kerja untuk melaksanakan perubahan

  Salah satu tantangan yang kita hadapi selama fase implementasi nilai-nilai perusahaan, adalah kebiasaan yang melekat di karyawan sejak hari pertama perusahaan klien ini didirikan. Tidak semua norma-norma sesuai dengan nilai-nilai perusahaan yang akan diterapkan. Salah satu norma negatif yang klien kami miliki adalah ketidakmampuan para supervisor untuk memantau dan mempertahankan disiplin bawahan mereka, dari […]