Coaching

TENTANG PELATIHAN INI

  • Menciptakan suasana untuk coaching di tempat kerja
  • Mempraktekkan TOUCH Coaching®:
    – Trigger (Memulai)
    – Observe (Mengobservasi)
    – Understand (Mengerti)
    – Communicate (Mengkomunikasikan)
    – Hone (Membangun)
  • Mempraktekkan BEST Feedback®:
    – Memberikan umpan balik yang:
    —- Balanced (Seimbang)
    —- Earnest (Tulus)
    —- Specific (Spesifik)
    —- Timely (Tepat waktu)
    – Menerima umpan balik dengan:
    —-Big hearted (Besar hati)
    —- Eager (Semangat)
    —- Studious (Mau Belajar)
    —- Thankful (Mengucapkan terima kasih)
  • Mengidentifikasi batasan-batasan, untuk meningkatkan kompetensi anggota tim melalui coaching

DURASI

  • 1 Hari

PESERTA

  • Manajer