Menetapkan Sasaran

TENTANG PELATIHAN INI

  • Mulai dari dimana Anda sekarang, dan kemana Anda mau pergi
    Menetapkan sasaran-sasaran SMARTER:
    – Specific (Spesifik)
    – Measurable (Terukur)
    – Attainable (Dapat Tercapai)
    – Realistic (Realistis)
    – Time bound (Terikat Waktu)
    – Exciting (Menarik)
    – Resourced (Memiliki Sumber Daya)
  • Menterjemahkan target-target perusahaan menjadi target-target departemen
  • Menurunkan target-target departemen menjadi target-target individu
  • Memprioritaskan langkah-langkah yang perlu diambil untuk mencapai tujuan

DURASI

  • 1 Hari

AUDIENCES

  • Manajer